属事业单位招聘公告江苏省新闻出版局直

　　格初审4．资。和岗亭任用请求按照报名要求，供的消息实行资历初审用人单元对报考职员提。审的报考职员通过资历初，妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或者近姻亲联系的用人单元将通过短信或电线. 应聘职员与行状单元担当职员有夫，审计、纪检岗亭以及有直接上下级引导联系的岗亭不得应聘该单元担当职员的秘书或者人事、财政、。作职员与应聘职员有上述支属联系的从事公然任用事务的担当职员及其工，能影响任用公允性的或者有其他情景可，行回避该当实。

　　。定的时刻和场所加入试验考生应依据准考据上规。例为1:5笔试开考比，开考比例达不到，予以撤消任用预备，出书局网站发表并正在江苏省音信，址网：

　　、着作、事迹收获及相闭位置请求的天资和资格水准表明资料复印件1份（原件备查）（3）供应自己预备机运用才智证书太平洋在线获奖证书、正在省级以上报刊上发布的论文、作品；学本事推敲所的考生报考江苏省印刷科，证书复印件1份（原件备查）还须供应自己英语六级及格；

　　用人单元结构查核对体检及格职员由属事业单位招聘公告，和体检结果并按照查核，用职员名单确定拟聘。会保护网站、江苏省音信出书局网站公示拟聘请职员名单将正在江苏省人力资源和社，届卒业生的现事务单元、拟聘岗亭、笔试和口试等试验成效与排名公示实质包罗拟聘请职员姓名、性别、卒业院校和卒业专业、非应，该岗亭提出的其他要求以及正在任用通告中对。7个事务日公示时刻为。

　　结果后试验，各占50%合成总成效按笔试成效、口试成效。聘人数1:1的比例按各任用岗亭拟招，确定加入体检职员离别从高分到低分。用体检通用轨范（试行）》施行体检轨范参照《国度公事员录。原故展现空白时因体检不足格等，职员加入体检一次性替补。

　　拔精良人才为更好地选，职员队列充杀青有，员布局优化人，息中央、江苏省出书物质地监视检测中央）、江苏省出书物审读中央决议面向社会公然任用事务职员江苏省音信出书（版权）局直属全额拨款行状单元江苏省印刷科学本事推敲所（江苏省音信出书局信。现将相闭事项通告如下江苏公事员试验网（）：

　　试前面，选实行报考资历复审用人单元对口试人。复审时资历，告请求的联系表明资料报考职员须供应任用公。学校出具的《卒业生双向拣选就业推举表》、《浅显高校卒业生就业订定书》此中：浅显高校2011年应届卒业生还须供应自己身份证、学生证、所正在；证、学历学位证书、户籍表明其他职员还须供应自己身份,示原件并供应复印件上述表明资料均须出。影响资历复审结果的凡供应的表明资料，口试资历撤消其，中从高分到低分按次递补口试人选并正在报考同岗亭的笔试及格职员。正在江苏省音信出书局网站发表通过资历复审加入口试人选将。

　　阅卷结果后（三）笔试，分成效的60%为及格笔试成效抵达卷面总。及格者中正在笔试，分到低分的序次按照成效从高，数1：5的比例周围内正在各任用岗亭拟任用人，加口试人选离别确定参。试结果后15个事务日内笔试成效和名次将于笔，出书局网站发表正在江苏省音信。

　　无异后公示，其签署聘请合同由用人单元与，闭聘请手续并照料有江苏省新闻出版局直。后不再递补聘请审批。业生试用期1年大中专应届毕，试用期6个月其他聘请职员,照国度和江苏省相闭法则施行试用期解决和工资福利待遇按。查核及格者试用期满，职定级予以定；及格者查核不，用资历撤消聘，主择业私人自。

　　究所：南京市饱楼区观音里1号109室报名场所：（1）江苏省印刷科学本事研，：涂结红相干人，10009邮编：2；区高云岭56号江苏省音信出书局514室（2）江苏省出书物审读中央：南京市饱楼，：赵纪军相干人，0009）邮编：21。